Детектор лжи - отличный помощник в подборе персонала

Как известно, кадры решают все. Это отлично знает каждый предприниматель и очень серьезно относится к подбору кадров. Но какие инструменты есть у предпринимателя для тестирования и отбора? Достаточно ли этих инструментов, чтобы среди множества соискателей не пропустить тот самый "самородок", с одной стороны, и не привести в коллектив бездельника или "саботажника", к примеру.

На самом деле, сегодня есть немало вполне надежных методик подбора персонала. Есть специалисты и даже целые агентства. Но каждый психолог скажет вам, что надежность любой, самой совершенной и дорогой методики не гарантирует вам достоверность выше 65%. Причина проста: чтобы получить желаемую должность, соискатели отчаянно лгут на собеседовании.

Вы спросите - так что же теперь, через детектор лжи их пропускать, что ли?

Именно! Более того, я и компанию вам подскажу, которая блестяще выведет любого "на чистую воду".

Знакомьтесь - компания "Кадровая безопасность". Понимаю, это пока непривычно. Но вы быстро поймете целесообразность привлечения специалистов компании к процессу подбора персонала, если посетите их сайт www.hr-security.ua и узнаете все об их услугах в подробностях. На сегодняшний день, это первая специализированная компания по выявлению лжи, аналогов ей нет.

Единственная и, пока, уникальная услуга центра детекции лжи - это определение и раскрытие лжи. В штате компании - исключительно профессиональные полиграфологи с огромным опытом. Посмотрите у них на сайте примеры использования детектора лжи - вы будете поражены. Да и статьи там почитать стоит.

Хватит нести потери из-за ошибок подбора персонала. Воспользовавшись полиграфом, можно точно узнать - правду ли говорит человек или лжет. А в случае работы по подбору персонала, поймать соискателя на лжи полезно не только работодателю, но и соискателю.

Почему это полезно работодателю - совершенно очевидно. Но и соискатель, который, как правило, стремится показать лучшие качества, которыми он зачастую не обладает, загоняет в ловушку не только потенциального работодателя, но и себя самого. Впоследствии правда все равно выйдет наружу, сотрудника уволят, он потеряет время и кусочек самооценки.

Впрочем, правда, хотя бывает и не самой приятной, все же, всегда лучше. так узнайте ее на первой встрече, благодаря сотрудникам компании "Кадровая безопасность" и полиграфу.