Кадровый центр - помощь в эффективном развитии компании
Кадровый центр выполняет грамотный поиск и подбор соискателей, которые являются наиболее подходящими кандидатами на конкретную должность. Кроме того, организация может взять на себя ведение кадрового делопроизводства, оценку компетентности сотрудников, мотивирование и обучение персонала, а также предоставить профессиональную консультацию по интересующим вопросам. Сотрудничество с кадровым центром позволяет сократить затраты на содержание собственного персонала, при этом руководство может не опасаться, что из-за болезни или отпуска штатные сотрудники отдела кадров не смогут выполнять свои обязанности.
Направления деятельности современного Кадрового центра
- Подбор персонала для постоянной и проектной работы.
- Обучение и адаптация сотрудников для повышения эффективности их деятельности.
- Оценка персонала с помощью специальных программ.
- Кадровое администрирование.
- Расчет и выплата заработной платы.
- Создание эффективной системы компенсации и льгот для сотрудников, эффективная мотивация персонала.
- Кадровое делопроизводство.
- Расторжение трудовых договоров в рамках действующего законодательства.
Основные причины обратиться в Кадровый центр
- Опытные специалисты, новейшие разработки, уникальные инструменты и ресурсы для поиска нужных сотрудников являются залогом эффективности работы центра.
- Возможность оперативно подобрать персонал по самым различным направлениям, будь то управленческие кадры или специалисты отдела продаж.
- Предоставление услуги расчета заработной платы позволяет добиться точности и своевременности выплат.
- Возможность получения профессиональной консультации по кадровым вопросам.
- Грамотная оценка компетентности персонала, в том числе сотрудников бухгалтерского отдела, позволяет выявить сотрудников, которые не соответствуют своей должности.
Специалисты Кадрового центра могут взять на себя решение как отдельных задач, так и полное ведение кадровых вопросов в соответствии с законодательством страны. Компания, предоставляющая услуги аутсорсинга, занимается ведением сотрудников с момента их подбора до расторжения договора. Помощь опытных профессионалов позволит сэкономить время и средства, ранее затрачиваемые на поиск и подбор персонала, а значит увеличить эффективность компании независимо от масштабов организации и направления ее деятельности. |