Разделы
Бизнес [960]
Карьера [129]
Образование [60]
Форма входа
Логин:
Пароль:
Поиск
Друзья сайта

Статистика

Онлайн всего: 20
Гостей: 17
Пользователей: 3

GambalSi, wapedZen, WillBync


Главная » Статьи » Бизнес и карьера » Бизнес



Как организовать семинар. Психологический аспект
Как организовать семинар. Психологический аспект


Отели для проведения семинаровБизнес - это не просто добывание денег.

Для того, чтобы бизнес был успешен, нужно очень многое. В частности - хорошо обученная и сплоченная команда.

Образование является неотъемлемой составляющей успеха.

Для того, чтобы поспеть за всеми новшествами, учатся все - и руководители, и служащие.

Семинары стали привычны и мудрые предприниматели не пренебрегают возможностью повышения квалификации своей команды.

Но и тех, кто организовывает семинары для бизнеса становится все больше.

Это тоже уже стало бизнесом.

как организовать семинарКомпании-организаторы находятся в условиях жесткой конкуренции. А руководителям приходится постоянно мучиться над выбором - какую предпочесть.

Многое зависит от компетентности преподавательского состава и привлеченных специалистов.

Но этого, как оказалось, недостаточно для того, чтобы семинар дал максимум результатов.

Есть еще психологический аспект, который необходимо учитывать.

На первом плане - место проведения семинара.

Отели для проведения семинаров располагают всем необходимым.

Как организовать семинарЕсть и зал для занятий, и необходимое оборудование.

Но не забывайте - влияние лектора на аудиторию зависит не только от его компетентности, но и от того, как его "подадут".

То есть, насколько дорогим и престижным будет зал и все, чем будут пользоваться на семинаре.

С первого шага каждый человек оценивает обстановку и тех, у кого он собирается учиться с точки зрения социальной значимости.

Значение обретает то, что на самом деле не имеет никакого отношения к процессу обучения.

Это и уровень отеля, и меню, и общая обстановка.

Как организовать семинарЕсли все это на порядок выше, чем то, к чему человек привык, семинар будет результативнее.

Это кажется нерациональным, но это и есть психологический аспект.

Некоторые руководители, рассматривая различные программы семинаров выбирают те, в которых нет лишних затрат на досуг и прочие "излишества"

И очень ошибаются.

Самый богатый информацией семинар может пройти впустую, если обстановка не произведет впечатление на слушателей.

Если же у "семинаристов" голова пойдет кругом от организации семинара - они и к материалам отнесутся с большим вниманием.

А значит - больше вынесут и применят на практике.

Как организовать семинарСамые опытные организаторы семинаров щедро наполняют время пребывания на семинаре самыми разными мероприятиями.

Это и занятия спортом, и веселые вечеринки, и конкурсы, и многое-многое другое.

Не считайте это лишними затратами.

Эти компании знают, что делают.

Они учитывают психологический аспект и выигрывают.

А с ними выигрывают и те, кто посещает такие семинары.

Категория: Бизнес | Добавил: admin (10.09.2013)
Просмотров: 437 | Теги: психологический аспект, Как организовать семинар
Всего комментариев: 0

Имя *:
Email *:
Код *:

 


     349-14-90

Пятница, 02.12.2016, 19:58

 Вы вошли как Гость

Группа "Гости"

          Приветствую Вас Гость

          RSS

 

 Copyright MyCorp © 2016