Разделы
Бизнес [979]
Карьера [131]
Образование [60]
Форма входа
Логин:
Пароль:
Поиск
Друзья сайта

Статистика

Онлайн всего: 14
Гостей: 13
Пользователей: 1

VictorThync


Главная » Статьи » Бизнес и карьера » Бизнес



Лучший способ тестировать сотрудников - корпоративные праздники и вечеринки

Лучший способ тестировать сотрудников - корпоративные праздники и вечеринки

Каждый руководитель тщательно подбирает сотрудников.

Вы читаете резюме, проводите тестирования, наблюдаете...

Но человек, который ищет работу и человек, которого уже взяли на работу - это два разных человека. Поэтому мудрые руководители предпочитают провести повторное тестирование сотрудников, скажем, после двух месяцев работы.

корпоративные праздники вечеринкиНо как это лучше сделать?

Представьте себе, лучший способ тестировать сотрудников - устроить праздник.

Не поленитесь, и посмотрите, как весело и нестандартно можно проводить корпоративные праздники вечеринки.

Речь не о том, чтобы напоить и посмотреть, "...что у пьяного на языке...", хотя и это можно считать тестом.

Если у Вас приближается  загляните на сайт развлекательного центра «Галактика», который может обеспечить проведение любого  праздника или корпоратива на самом высоком профессиональном артистическом и организаторском уровне.

И это уже хорошо.

Но в рамках нашей темы, хочу обратить Ваше внимание, что в центре
«Галактика» есть то, что поможет Вам совместить полезное с приятным.

Ваши сотрудники получат великолепную вечеринку. а Вы - необходимую информацию.

То, что сотрудники будут под некоторым влиянием алкоголя - прекрасно. В этом состоянии люди слабо контролируют себя.

корпоративА возможность в рамках корпоратива провести время в боулинге и караоке позволит Вам увидеть характер и мотивацию своих сотрудников как на экране.

Что касается боулинга - здесь можно увидеть и лидерские качества, и уверенность-неуверенность, волю к победе, лабильность и региднось, поведение в кризисной ситуации и многое. многое другое.

Это великолепный тест. От Вас требуется только умение наблюдать.

В идеале, пригласите на корпоратив психолога, под видом партнера или клиента.

Тогда тестирование можно считать не только полным и объективным, но и профессиональным.


тестирование сотрудниковВ караоке, как нигде. проявляются скрытые черты характера, потенциал сотрудника.

Желательно проконсультировавшись с психологом, ввести в программу корпоратива необходимые развлекательные мероприятия и придумать точные слова ведущего.

Развлекательный центр
«Галактика» поможет Вам с этим.

У них очень большой опыт в организации вечеринок и корпоративов, а так же и детских праздников.

Если Вы поставите задачу психологу, а остальное поручите
«Галактике», вы сможете из одного мероприятия извлечь двойную выгоду.

Это великолепный корпоратив для сотрудников и тестирование сотрудников для Вас.

корпоратив
Категория: Бизнес | Добавил: admin (06.04.2012)
Просмотров: 531 | Теги: корпоративные праздники, тестирование сотрудников, вечеринки
Всего комментариев: 0

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

 


    

Вторник, 12.12.2017, 10:16

 Вы вошли как Гость

Группа "Гости"

          Приветствую Вас Гость

          RSS

 

 Copyright MyCorp © 2017 
Сохранить