Лучший способ тестировать сотрудников - корпоративные праздники и вечеринки
Лучший способ тестировать сотрудников - корпоративные праздники и вечеринки
Каждый руководитель тщательно подбирает сотрудников.
Вы читаете резюме, проводите тестирования, наблюдаете...
Но человек, который ищет работу и человек, которого уже взяли на работу - это два разных человека. Поэтому мудрые руководители предпочитают провести повторное тестирование сотрудников, скажем, после двух месяцев работы.
Но как это лучше сделать?
Представьте себе, лучший способ тестировать сотрудников - устроить праздник.
Не поленитесь, и посмотрите, как весело и нестандартно можно проводить корпоративные праздники вечеринки.
Речь не о том, чтобы напоить и посмотреть, "...что у пьяного на языке...", хотя и это можно считать тестом.
Если у Вас приближается загляните на сайт развлекательного центра «Галактика», который может обеспечить проведение любого праздника или корпоратива на самом высоком профессиональном артистическом и организаторском уровне.
И это уже хорошо.
Но в рамках нашей темы, хочу обратить Ваше внимание, что в центре «Галактика» есть то, что поможет Вам совместить полезное с приятным.
Ваши сотрудники получат великолепную вечеринку. а Вы - необходимую информацию.
То, что сотрудники будут под некоторым влиянием алкоголя - прекрасно. В этом состоянии люди слабо контролируют себя.
А возможность в рамках корпоратива провести время в боулинге и караоке позволит Вам увидеть характер и мотивацию своих сотрудников как на экране.
Что касается боулинга - здесь можно увидеть и лидерские качества, и уверенность-неуверенность, волю к победе, лабильность и региднось, поведение в кризисной ситуации и многое. многое другое.
Это великолепный тест. От Вас требуется только умение наблюдать.
В идеале, пригласите на корпоратив психолога, под видом партнера или клиента.
Тогда тестирование можно считать не только полным и объективным, но и профессиональным.
В караоке, как нигде. проявляются скрытые черты характера, потенциал сотрудника.
Желательно проконсультировавшись с психологом, ввести в программу корпоратива необходимые развлекательные мероприятия и придумать точные слова ведущего.
Развлекательный центр «Галактика» поможет Вам с этим.
У них очень большой опыт в организации вечеринок и корпоративов, а так же и детских праздников.
Если Вы поставите задачу психологу, а остальное поручите «Галактике», вы сможете из одного мероприятия извлечь двойную выгоду.
Это великолепный корпоратив для сотрудников и тестирование сотрудников для Вас.