Оптимизация бизнеса Внедрение инноваций - Бизнес - Бизнес и карьера - Каталог статей - "MirPiar.com"

Согласитесь, обидно терять деньги

Но, еще обиднее терять деньги в бизнесе лишь от того, что "нельзя объять необъятное".

Чтобы конкурировать с гигантами предпринимателю необходима оптимизация бизнеса, внедрение инноваций, использование новейших технологий.

Ведь гиганты не так гибки.

Им для внедрения инноваций нужна масса времени, а небольшому бизнесу это легко.

Но как за всем уследить хозяину небольшой фирмы? Как "быть всегда на гребне" последних достижений?

Хорошо бы, конечно, чтобы на фирме были свои специалисты. Но это нерентабельно - держать целый штат, который работает от случая к случаю...

Но не стоит огорчаться. И небольшой фирме доступно внедрение инноваций

Просто вместо того, чтобы брать специалиста на постоянную работу, можно нанимать такого именно от случая к случаю.

Тогда, когда Вам нужно.

И экономно и выгодно. И оптимизация бизнеса принесет свои плоды.

Давайте рассмотрим на примере.

Зайдем на сайт такого специалиста http://slvov.ru/

Читаем: услуги программиста 1С Сергея Львова.

Чем он может быть Вам полезен в оптимизации Вашего бизнеса?

А вот и ответ. Сергей Львов поможет подобрать или разработать наилучшую настройку программы 1С.

Отлично! Порядок в учёте и контроль - важнейшая составляющая хорошего бизнеса.

Так же, он может проработать и выразить каждое конкурентное преимущество в цифрах, в процессах, заложить в программу 1С возможность накапливать и анализировать маркетинговую информацию.

А так же:

Составить план-проект комплексной автоматизации бизнеса.

Проконсультировать в ходе проекта автоматизации по любому вопросу или взять управление этим проектом в свои руки.

Разработать оригинальные инструменты управления бизнес-процессами в программе 1С.

Поможет разработать и внедрить сбалансированную систему показателей.

Поможет разобраться с какой-либо бизнес-проблемой.

И это далеко не весь список.

Согласитесь, иметь такого помощника и платить ТОЛЬКО за работу, а не почасово, как сотрудникам - очень выгодно.

Кстати, сейчас в бизнесе наблюдается процесс "переселения" некоторых сотрудников работать дома, а не в офисе.

В некоторых профессиях это приносить существенную прибыль и компании, и самому сотруднику.

Не отвлекаясь на разговоры и перекуры с другими служащими, такой человек сделает больше, лучше и не устанет.