Студенты - мощный двигатель вашего бизнеса

В бизнесе всегда не хватает рук и энтузиазма.

А в ВУЗах очень много студентов, жаждущих попробовать свои силы.

Но бизнес неохотно берет студентов даже на практику и при этом много теряет.

Причины этого нежелания понятны и основания есть. И, все же, это ошибка - совсем отказываться от такого двигателя.

Просто практика - это не тот формат, который способен принести выгоду.

Если вы хотите запустить эту машину, включите воображение и создайте молодежный проект, в котором наградой для лучших будут не просто деньги, а те ценности, которые признают сами студенты.

Это совершенно не накладно.

Для того, чтобы студенты действительно стали двигателем вашего бизнеса, нужно две вещи.

Первое - правильный отбор.

Второе - правильная мотивация.

Обычно на практику отправляют группу профильного факультета.

Но неожиданно полезными могут оказаться студенты, которые учатся на факультетах, далеких от того вида деятельности, которым занимаетесь вы.

Не полагайтесь на преподавательский состав, и не судите по зачетке.

Ведь вызнаете, что в жизни, троечник вполне может оказаться в разы эффективнее зубрилы-отличника.

Организуйте общевузовскую конференцию, изложите ценности вашего предприятия и перспективы для тех,кто проявит себя, скажем, в течении месяца.

Кстати сказать, перспектива получить место на работы на вашем предприятии может оказаться самой заманчивой. Это и вам выгодно - не платить кадровым агентствам, а взять уже проверенного "бойца".

Студенту пригодятся и документы, свидетельствующие о том, что они хоть и недолго, но работали на вашем предприятии.

Очень поможет и связь со СМИ.

Если по окончании проекта вы разместите в местных газетах, на радио и на телевидении небольшие репортажи с оглашением победителей, это очень поможет замотивировать молодежь.

Да и СМИ охотно возьмут ваш материал бесплатно. Для них это новости, а для вас, кстати сказать, отличная реклама и PR вашего предприятия.

Как видите, при нестандартном подходе от работы со студентами будет немало выгод.

И напоследок - среди всей этой массы обязательно найдутся те, кто действительно хочет работать по профессии и достичь высоких результатов даже за короткий срок.