Как стать востребованным и ценным сотрудником

Каждый хочет иметь большой выбор на рынке труда. Собственно, вакансий действительно много. Но выбор каждого зависит не только от того, сколько позиций выдает поисковик в ответ на ваш запрос о наличии желаемой вакансии, но больше от того, на которые вы можете претендовать. Простыми словами - нужны ли вы всем этим работодателям. Для того, чтобы перестать беспокоится, вызовут ли вас хотя бы на собеседование, нужно стать действительно востребованным и ценным сотрудником. Да таким, чтобы о вас мечтал любой работодатель.

На самом деле, это не так сложно, как кажется. Для этого нужно просто знать, чего хотят современные работодатели больше всего. У каждого времени свои приоритеты.  Десять - пятнадцать лет назад, огромным преимуществом было наличие водительских прав и собственного автомобиля. Все работодатели хотели, чтобы их сотрудники были мобильны. Сотрудник на собственном авто -это гораздо выгоднее, чем дополнительный офисный автомобиль. Ясно же - это лишние расходы на покупку машины, ее содержание и зарплату водителю. А так - только за бензин плати, и сотрудник сам заведет мотор и поедет, куда нужно.

Сегодня собственным автомобилем, и, тем более, правами, уже никого не удивить. Так что - это уже не конкурентное преимущество и не сделает вас востребованным и ценным сотрудником. В наши дни высоких технологий ценится другое: важно, как вы ориентируетесь в интернете и умеете ли заставить всемирную сеть работать на себя и свою компанию. К примеру, интернет-маркетинг - искусство переносить торговые стратегии и тактики туда, где сегодня чаще всего бывает потенциальный потребитель - во всемирную паутину. Если вы овладеете этой профессией, вы мгновенно превратитесь в самого желанного, самого востребованного сотрудника. Каждый работодатель, обнаружив в вашем резюме запись о том, что вы владеете этой профессией, захочет, чтобы вы были в штате его компании.  

И, ведь, это вовсе не запредельно. Напротив, как стать интернет-маркетологом вы можете прямо сейчас почитать в блоге Андрея Спектора. И не просто прочитать, а немедленно начать обучение. Шаг за шагом, вы можете овладеть одной из самых востребованных и самых высокооплачиваемых профессий. Вопрос лишь в том,  сможете ли вы оторваться от браузерной игры или "Одноклассников" и потратить немного свободного времени на овладение этим искусством.

Если вам надоело тяжело работать за копейки и вы хотите найти новую, лучшую во всех отношениях, работу, начните с того, чтобы "улучшить" самого себя.  Быть востребованным не только приятно, но и выгодно. Если вы ценный сотрудник, умеющий делать то, что для других "темный лес", очевидно, это отразится и на вашей зарплате, и на вашем положении в компании. И, уж точно, у вас будет большой выбор компаний, которые охотно возьмут вас на работу. Согласитесь, немного почитать вечером об интернет-маркетинге, это совсем небольшая цена за такие возможности и преимущества.

Впрочем, это ни в коем случае не единственная востребованная профессия. Востребованным и ценным сотрудником вас сделают и другие навыки использования интернета для бизнеса. Нажав на красный текст в этой статье, вы попадете в упомянутый выше блог Андрея Спектора, где он рассказывает о множестве иных возможностей. Загляните, побродите, примерьте на себя разные варианты, отыщите тот, который вам больше по сердцу.

Впрочем, я не удивлюсь, если, узнав обо всех возможностях, вы вообще оставите идею поиска новой работы и займетесь заработком в интернете самостоятельно. Таких возможностей сегодня очень много и доходы, которые можно иметь, работая в интернете на себя, могут быть очень и очень высокими. Всемирная сеть может предложить очень многое - выбирать вам. Но, как бы там ни было, то, о чем шла речь в заголовке, мы разобрали: для того, чтобы стать востребованным и ценным сотрудником для всех работодателей, нужно осваивать интернет и интернет-профессии. Только и всего.