Перестаньте откладывать. Начинайте достигать

«Я хочу это сделать, но именно сейчас у меня нет времени и сил… Мне не хватает мотивации… Как только появится вдохновение, я обязательно это сделаю». Знакомые слова? Знакомое чувство, будто всю энергию из вас высосали, и не осталось никаких стремлений? Хотите знать мое мнение на этот счет?

Вы просто отмазываетесь.

Уровни развития мотивации

Есть 3 уровня: люди, которых волнуют только собственные выгоды; те, кто мотивирован ради других; те, кто делает что-то в интересах всего мира.

Каждый без исключения может достичь успеха в любой сфере. Почему не получается именно у вас? Просто не хватает настойчивости.

5 причин, почему вы не успешны

1. Нет времени (и вы бросаете начатое).

2. Кончились средства (и вы бросаете начатое).

3. Вам страшно (и вы бросаете начатое).

4. Вам недостает серьезного отношения к делу (и вы бросаете начатое).

5. Вы слишком рано теряете интерес (и вы бросаете начатое).

Вам надоел этот спад развития? Вы хотите начать прикладывать усилия и развиваться? Вот несколько простых советов.

6 способов развивать мотивацию и добиваться поставленных целей

1. Определите глобальную миссию.

Чем больше людей будет от вас зависеть, тем больше сил и настойчивости у вас появится.

2. Окружайте себя людьми, которым уже удалось достичь успеха в выбранной сфере.

Успешный пример поможет вам поверить в собственные силы. Плюс ко всему, вы можете лично узнать секреты достижения цели.

3. Развивайте динамическое мышление.

Когда вы сконцентрируетесь на развитии навыка вместо того, чтобы доказывать что-то себе и окружающим, вы начнете расти. Когда вы бросите вызов самому себе и перестанете зацикливаться на неудачах, вы будете расти еще быстрее.

4. Составляйте расписание.

Четкий график определит конкретные действия. Конкретные действия быстрее приблизят вас к цели.

5. Делитесь с другими людьми.

Передавая знания, вы сами лучше понимаете и запоминаете информацию.

6. Давайте себе обещания.

И обещайте, что вы сделаете, если не достигнете поставленной цели. Есть два вида мотивации: через подкрепление и через наказание. Некоторых людей можно замотивировать, только если создать страх потери. Попросите кого-нибудь контролировать вас. Обещания должны быть выполнены в конкретное время. Чем оно короче, тем лучше – больше вероятность, что вы начнете действовать уже сейчас.

Идти к своей цели, быть мотивированным гораздо проще, чем вы думаете. Окружите себя правильными людьми, ставьте конкретные задачи и выбирайте верные стратегии их достижения. Успехов.