Например, если Вы собираетесь взять его в партнеры или в сотрудники, или поручить ему работу по дому...
Тем не менее, есть разные способы узнать характер незнакомца.
Например, игры позволяют неплохо распознать характер человека
Если он отдает предпочтение логическим Флэш играм, понятно, что человек умеет и любит работать головой.
Если предпочитает стрелялки - совсем иной характер.
Так что, достаточно просто дать человеку возможность поиграть на компьютере.
Другое дело - как это организовать.
В каждом конкретном случае можно действовать по-разному.
Например, вы хотите понять, что за человек пришел устраиваться к вам на работу.
Вы посмотрели его резюме, побеседовали. И теперь хотите знать, какое влияние он окажет на коллектив. Что он за человек. И не перевесят ли негативные черты его характера все позитивы. которые вы в нем обнаружили.
В этом случае, можно предложить ему такой вариант.
Вы говорите, что хотите установить на компьютеры сотрудников несколько игр, чтобы они могли расслабляться в отведенное время.
В этом нет ничего удивительного.
Так советуют психологи.
Вы хотите предложить ему, как новому человеку поучаствовать в выборе.
Усадите человека за компьютер и предложите "протестировать" несколько игр.
Понаблюдайте, какую игру он выберет первой и вы узнаете о его предпочтениях.
Посмотрите. как он будет играть, и вы поймете, как он будет вести себя на работе.
Нет смысла здесь приводить какие-то "признаки".
Нет ничего более очевидного, если вы наблюдаете за тем, как кто-то играет в компьютерные игры.
Понять нового человека очень сложно
Вы говорите, что хотите установить на компьютеры сотрудников несколько игр, чтобы они могли расслабляться в отведенное время.