Как выбрать ведущего на праздник?

Организовывая праздник, мы стараемся все тщательно спланировать.

Загодя подбираем место, раздумываем над сценарием, угощениями и подыскиваем ведущего, конечно же.

К сожалению, часто столу уделяется больше внимания, чем личности ведущего. А это - ошибка.

Каким должен быть ведущий на праздник, чтобы праздник удался?

Как выбрать ведущего на праздник? По каким критериям?

Прежде всего, ведущий должен сам собою олицетворять праздник.

Обратите внимание на его внешний вид.

Если он пришел на встречу с Вами в плохом настроении, не очень-то опрятно одет...

Он конечно скажет, что на Вашем празднике он будет выглядеть иначе. И слово свое сдержит.

Но не стоит нанимать этого ведущего.

В его душе нет праздника.

Для него это тяжелая работа за "кусок хлеба".

Если Вы видите, что человек светел и весел, как ребенок - это и есть человек-праздник.

Его легко узнать.

Он и на предварительной встрече с Вами не может удержаться от шуток, радуется каждой идее, и, кажется, из него энергия так и брызжет.

Это - первый критерий.

Вторым критерием выбора ведущего на праздник должна быть его лабильность.

Конечно, если Вы не психолог, Вам это кажется невозможным.

Но Вы можете его протестировать, и очень просто.

Устройте небольшую провокацию во время Вашей встречи.

Посмотрите, как он будет реагировать на негативную ситуацию.

Растеряется и разозлится?

Или сумеет справиться и с собой, и с Вашей мнимой истерикой?

Можете попросить кого-то из знакомых, чтобы он сыграл роль в Вашем спектакле. Роль агрессивного незнакомца...

Зачем?

А затем, чтобы Вы знали, что будет, если на Вашем празднике вдруг возникнет конфликт, ссора.

Или просто кто-то "примет лишнего".

Талантливый ведущий всегда сумеет исправить ситуацию.

Ведь Вы хотите такого ведущего выбрать?

Ведь ведущий - это душа и стержень праздника.

Не так важно, что на столе. Важнее - кто у микрофона.

Этих двух критериев вполне достаточно, чтобы правильно выбрать ведущего на праздник.