Как повысить эффективность работы сотрудников
Как повысить эффективность работы сотрудников![]() Тогда, для начала, вспомните, что эффективность работы сотрудников нужна не только хозяину или руководству компании, но и самим сотрудникам! Эту преамбулу, я использовала оттого, что многие руководите отчасти недооценивают, но, в большей мере, просто, на удивление, стесняются использовать самый эффективный инструмент стимулирования сотрудников, а именно - оснащение офиса системой видеонаблюдения Даже очень уверенные в себе руководители пожамают плечами: "...но ведь это же выражение недоверия сотрудникам...у нас такой хороший коллектив..." И это, в принципе, понятно... Но! ![]() Другие - "дружили", и "благодаря" их лояльности, мы ничего не знаем об их предмете. И кому-то даже пришлось нанимать репетитора, дабы заполнить пробел. А теперь вспомните, каких учителей и ка вспоминают? С улыбкой и уважением первых. А тех, кто ничему не научил - с пренебрежением. А теперь - другой аспект. Эффективность работы Ваших сотрудником весьма заметно зависит от их САМОДИСЦИПЛИНЫ! Не стоит обольщаться. Самодисциплина - удел немногих. По статистике, держать себя в руках на протяжении 8 часов может 3-5% людей. Остальные 95-97% - ПРОСТО НЕ МОГУТ! Им и стыдно, и досадно. Они клянутся и Вам, и себе. Они и сами хотят работать эффективнее, чтобы больше зарабатывать...но "где-то очень глубоко в душе" Не бойтесь прибегать к контролю за работой сотрудников при помощи системы видеонаблюдения. Да и сами не ленитесь просматривать это "кино" время от времени. Сурово наказывайте рублем тех, кто отлынивает и поощряйте тех, кто старается не отвлекаться. ![]() Справедливые требования нареканий не вызову. А премии за более эффективную работу сделает Ваших лучших сотрудников Вашими сторонниками. А плохие?... Лучше с ними расстаться. И для них это будет лучше. Системы видеонаблюдения не только повысят эффективность работы сотрудников Вашей компании, но и восстановят справедливость. Подумайте об этом. | |
Категория: Бизнес | Добавил: admin (12.07.2011) | |
Просмотров: 1104 |
Всего комментариев: 0 | |