Правильная спецодежда способствует успеху в бизнесе

Многие считают спецодежду чем-то второстепенным, не важным, и относятся к выбору или пошиву таковой невнимательно.

А ведь правильная спецодежда способна принести успех в бизнесе, а неправильная - принести убытки.

И нет в этом никакой магии - только наука и здравый смысл.

При желании, можно купить подходящую ткань для спецодежды.

На рынке великолепный выбор тканей, которые обеспечат спецодежде долговечность, надежность комфортность.

Палитра цветов - обширная.

Все эти качества очень важны. Из таких тканей можно сшить правильную спецодежду.

Какой же должна быть спецодежда, и что подразумевается под словом "правильная"?

Разве это не определяет личный вкус руководства фирмы или организации?

Многие считают, что цвет спецодежды, форменной или корпоративной, должны определять корпоративные цвета.

И опять - неправильно.

Если вы хотите, чтобы спецодежда, на которую вы тратите деньги, приносила вам максимальнуб выгоду, учтите некоторые правила.

1. Качество.

Выбирайте для спецодежды качественные ткани, обеспечивающие телу комфорт.
Некачественная одежда из синтетической ткани превратит ваших сотрудников в сонных мух. Не забывайте, что первые потребности - витальные.

2. Красота и точность размеров.

Красивая, хорошо посаженная спецодежда повышает самооценку и настроение сотрудников.

Не нужно быть великим психологом, чтобы понимать, что такое состояние работника выгодно для бизнеса.

Правильная спецодежда не только дисциплинирует работника, но и задает "высокую планку".

Эксперименты показывают, что люди в красивой спецодежде склонны стремиться к красоте своего труда.

3. Цвет.

Корпоративные цвета хороши для имиджа.

Для спецодежды важнее, чтобы цвет психологически резонировал с временем года, освещением помещения и содержанием труда.

Прежде чем заказывать спецодежду, почитайте о психологическом воздействии цвета.

Что до корпоративной символики и цветов, - разумеется, присутствие логотипа на спецодежде обязательно.

Но все атрибуты можно разместить на спецодежде в виде эмблем, нашивок или рисунков.