Для осуществления трудовой деятельности на российской территории гражданами иностранных государств необходимо получение разрешения установленного образца. Порядок его оформления и перечень предоставляемых документов определяется федеральным законом и трудовым кодексом. Однако сложность легального трудоустройства заключается не только в необходимости знаний проведения данной процедуры, но и в способности ориентироваться в юридических тонкостях.

Кому нужны разрешения

Отдельным категориям мигрантов оформление разрешения при устройстве на работу на российской территории не требуется. К ним относятся граждане Беларуси и Казахстана, и иностранцы, имеющие вид на жительство. Кроме того, этот документ не нужно получать приезжим из других стран, которые учатся в РФ и работают во время каникул, а также аккредитованным журналистам и преподавателям, приглашенным в учреждения образования.

Граждане дальнего зарубежья, Туркменистана и Грузии обязаны оформлять разрешение в порядке, установленном законодательно. При этом следует учитывать, что осуществлять трудовую деятельность на российской территории иностранцы могут лишь после достижения ими совершеннолетия и только в субъектах РФ, указанных в документе. Если предполагается выполнение работы в нескольких российских регионах, то лучше оформить разрешение, которое действительно на их территории.

 Для некоторых представителей отдельных профессий понадобится перевод и нотариальное удостоверение копии диплома.

Порядок получения документов для трудоустройства

Одним из обязательных действий при оформлении разрешения на работу является сбор и предоставление в территориальный орган ФМС всех необходимых документов, перечень которых определен законодательными актами. Это можно сделать самостоятельно или с помощью специальной организации, например, Содействие http://sodeistvie.info/category-razreshenie-na-rabotu. В этом случае исключаются ошибки и недочеты при подаче собранного пакета в официальные органы.

Кроме того, иностранцам, как из дальнего, так и ближнего зарубежья потребуется представить медицинские документы, с обязательным подтверждением отсутствия инфекционных заболеваний, которые опасны для окружающих, наркоманией и вызванных вирусом иммунодефицита человека.

Срок действия разрешения для устройства на работу составляет 1 год, а для его продления нужно подать заявление, образец которого также устанавливается нормативными актами.