Офисный стиль Smart casual
Официальный офисный dress-code ограничивает не только свободу движения, но и свободу самовыражения. И люди бессознательно стремятся освободиться от жесткости делового стиля. К тому же, далеко не всегда есть возможность заехать домой переодеться после работы, чтобы выглядеть адекватно в клубе, театре, ресторане, баре. Из всех этих попыток офисных тружеников проскочить где-то рядом с официальным, оставляя себе свободу,и родился стиль smart casual. Он содержит и элементы легкости, некоторой небрежности casual, и традиционность строгость office-style. Часто стиль smart casual заслуженно называют business-casual. Большинство компаний уже ввели smart casual , как допустимый стиль офисной одежды в свои корпоративные уставы Так что, стиль smart casual можно считать уже официально признанным. Только нужно четко знать, где заканчивается кончается классический офисный стиль и начинается smart casual? А главное – заканчивается smart casual и начинается просто стиль casual? Итак, отличие smart casual от официального офисного. - Отсутствие галстука, расстегнутая верхняя пуговица ворота - Можно закатать рукава ровно до середины между запястьем и локтем - Можно носить свитера, да и вообще – трикотаж, и для мужчин, и для женщин - Можно также носить водолазки с v-образными воротами, джемпера, надетые поверх рубашки - Допустим, даже для мужчин, шейный платок (или шарфик), близкий по цвету костюму или джемперу - Smart casual разрешает джинсы, но ни в коем случае не синие, а ближе к классическому стилю (черные, серые…) - Женщины могут носить платья вместо костюма, но не очень открытые Smart casual, как вариант офисного стиля, родился из Free Friday Так назывался «стиль пятницы» или, «свободная пятница», когда на работу можно приходить в более свободной и стильной одежде Ведь week-end формально начинается в пятницу вечером. Теперь «стиль пятницы» растянулся на всю рабочую неделю. И это замечательно. Выбирая более свободный стиль, руководство компании не только облегчает жизнь своим сотрудникам, но получает свою выгоду. Во-первых, позволив сотрудннкам «самовыражаться в одеже», можно лучше их узнать. Ведь одежда о многом говорит. Во-вторых – одетым «в свое» человек свободнее и эффективнее. Правда последнее относится только к хорошим сотрудникам.
Еще почитать: Что делать, если Вас не устраивает Dress-Code вашего предприятия
| |
Категория: Полезные советы | Добавил: mirpiar (30.05.2010) | |
Просмотров: 12675 | |
Всего комментариев: 0 | |